在第40个教师节来临之际，为弘扬教育家精神，加强新时代高素质专业化教师队伍建设，助推青年教师成长，夯实人才队伍建设，学院于9月10日下午召开青年教师座谈会。会议由院长吴传德主持，学院领导班子成员以及部分青年教师代表参会。
院长吴传德重点介绍了学院发展现状、目标规划、主要发展举措等，旨在让青年教师深入了解学院发展的顶层设计、学科方向的凝练、实验平台的搭建等工作。党委书记门小刚带领大家集体学习了《中共中央、国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》和习近平总书记关于教育的重要论述，引发青年教师深入理解立德树人根本任务和如何培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
座谈会上，青年教师畅所欲言，立足学院发展规划，聚焦青年教师成长、科研与教学环境、青年教师交流平台搭建等热点问题各抒己见，分享了自己的职业理想与规划，并深入剖析了自身成长中遇到的困难和问题。在提出困惑的同时，结合个人思考提出相应建议。院长吴传德一一解答了青年教师提出的疑惑，并强调“学院事业发展的根本是人才的发展，特别是青年人才的发展”，学院十分重视青年教师队伍建设，致力于为青年教师提供更加优质的教学、科研资源和成长环境，希望各位青年教师能够积极主动、沉心静气、潜心学术，将个人发展融入学院和学科发展大局，争取更高水平、更高质量的突破。
党委书记门小刚希望青年教师在今后的工作中，做好以下三点。第一，坚持以教育家精神铸魂强师。坚定心有大我、至诚报国的理想信念，陶冶言为士则、行为世范的道德情操，涵养启智润心、因材施教的育人智慧，秉持勤学笃行、求实创新的躬耕态度，勤修乐教爱生、甘于奉献的仁爱之心，树立胸怀天下、以文化人的弘道追求。第二，落实好立德树人根本任务。弘扬优良师德师风，做好导师第一责任人职责贯彻落实。做好传道授业解惑，坚持“四个相统一”，争做“四有”好老师，争当“四个领路人”，成为学生为学、为事、为人的大先生。第三，树立系统观念。强化顶层设计，统筹规划，分步实施，久久为功；明确科研发展路径，清醒把握前进过程中的痛点、难点、关键点；开阔思路，做好学科交叉领域的研究。
副院长鲁效庆、曹宁，党委副书记孙启龙结合各自分管工作，鼓励青年教师勇于担当，将个人发展融入学院和学科发展大局，在教学、科研、社会服务等方面锐意进取。
今后，学院将持续助推青年教师成长，为每位青年教师的发展做长远规划，力争打造一支有活力、能实干、充满希望和高质量持续发展的教师队伍。
